MG5- Motiver et fidéliser son équipe E-learning (asynchrone)

Dernière mise à jour : 06/10/2026

Objectifs de la formation

Observer les leviers de motivation : comprendre et agir sur le terrain,
Repérer les signes de démotivation, détecter et remobiliser efficacement,
Construire l'engagement durable sur le terrain, en fidélisant et en adoptant une posture managériale.

Description

Les leviers de motivation : Comprendre et agir sur le terrain

Détecter et remobiliser : Repérer les signes de démotivation et agir efficacement

Posture managériale et fidélisation : Construire l'engagement durable sur le terrain

Public visé

 Directeurs, intendants

Prérequis

Être en situation managériale

Modalités pédagogiques

Préalablement ou au début de l'action de formation, AGREF-Formation met en œuvre un dispositif de
positionnement afin d'apprécier les connaissances, les compétences, les expériences, les attentes et les
besoins des participants. Les modalités de ce positionnement sont adaptées à la nature, aux objectifs et
aux modalités de réalisation de l'action de formation.
Selon les caractéristiques de l'action de formation, ce positionnement peut notamment prendre la forme
d'un questionnaire, d'un entretien, d'un test de connaissances, d'une auto-évaluation, d'un échange avec
le formateur ou de tout autre dispositif approprié.
Les résultats de ce positionnement permettent, lorsque cela est pertinent, d'adapter les modalités
pédagogiques, le niveau d'approfondissement ou l'accompagnement proposé aux participants, dans le
respect des objectifs de l'action de formation.
L'action de formation comprend, selon ses caractéristiques, des apports théoriques, des études de cas,
des démonstrations, des travaux pratiques, des mises en situation professionnelles, des échanges
d'expériences, des classes virtuelles, des modules e-learning ou tout autre moyen pédagogique adapté
aux objectifs poursuivis.
AGREF-Formation adapte les méthodes pédagogiques à la nature de l'action de formation et aux
modalités de réalisation retenues.

Moyens et supports pédagogiques

AGREF-Formation met en œuvre les moyens pédagogiques, techniques et humains nécessaires
au bon déroulement de l'action de formation et à l'atteinte des objectifs pédagogiques.Selon les
caractéristiques de l'action de formation, les participants peuvent bénéficier notamment :
○ de supports pédagogiques sous format papier ou numérique ;
○ de ressources documentaires ou multimédias ;
○ d'équipements, matériels ou logiciels spécifiques ;
○ d'une plateforme numérique de formation ;
○ de tout autre moyen pédagogique ou technique adapté aux objectifs poursuivis.
• Les supports pédagogiques remis aux participants demeurent protégés par les dispositions
relatives à la propriété intellectuelle.

Modalités d'évaluation et de suivi

AGREF-Formation met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer le suivi de l'exécution de l'action de
formation et attester de la participation effective du ou des participants.
Selon les modalités de réalisation de l'action de formation, ce suivi peut notamment être assuré au
moyen :
• de feuilles d'émargement ;
• de relevés de connexion ou de suivi de progression ;
• de travaux ou exercices réalisés ;
• de questionnaires ;
• ou de tout autre dispositif permettant d'attester de la réalisation effective de l'action de
formation.
AGREF-Formation met en œuvre des modalités d'évaluation adaptées aux objectifs pédagogiques de
l'action de formation afin de mesurer la progression et l'acquisition des compétences du ou des
participants.
Selon les caractéristiques de l'action de formation, l'évaluation peut notamment prendre la forme :
• de questionnaires ;
• de QCM ;
• d'exercices pratiques ;
• d'études de cas ;
• de mises en situation ;
• d'échanges avec l'intervenant ;
• ou de tout autre dispositif adapté aux objectifs pédagogiques.

Informations sur l'accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve de l'étude préalable de
leurs besoins et de la possibilité de mettre en œuvre les aménagements nécessaires. Toute demande doit
être signalée à AGREF-Formation dans les meilleurs délais avant le début de la formation.
Contact :
Mme Elodie CASAUX
Directrice de l'AGREF et de son organisme de formation
Référente handicap
Tél. : 06 49 30 28 97
Courriel : contact@academiedesgazonssportifs.org

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  • Biarritz Cedex COMPLÈTE

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